Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Haziran ayı işgücü istatistiklerini açıkladı.
Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı Mayıs’ta yüzde 9,5 oldu.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı 2023 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 2 bin kişi artarak 3 milyon 337 bin kişiye ulaştı.
İşsizlik oranı ise 0,1 puan artarak yüzde 9,6 oldu. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 7,8 olurken, kadınlarda yüzde 13,2 olduğu iddia edildi.
Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 47,8
İstihdam edilen kişi sayısı 2023 Haziran ayında bir önceki aya göre 363 bin kişi azalarak 31 milyon 291 bin kişi olurken, istihdam oranı 0,6 puan azalarak yüzde 47,8 oldu. Erkeklerde bu oran yüzde 65,2 iken kadınlarda yüzde 30,8 oldu.
Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı yüzde 52,9 oldu.
2023 yılı Haziran ayında işgücü bir önceki aya göre 359 bin kişi azalarak 34 milyon 629 bin kişi olurken, işgücüne katılma oranı 0,6 puan azalarak yüzde 52,9 oldu. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,7 iken kadınlarda yüzde 35,5 oldu.
Genç nüfusta mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı ise yüzde 18,6.
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,2 puan artarak yüzde 18,6 oldu. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı; Erkeklerde yüzde 15,4, kadınlarda yüzde 24,2 olarak tahmin edildi.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış ortalama haftalık çalışma süresi 44,6 saattir.
Referans döneminde istihdam edilenlerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış ortalama haftalık fiili çalışma süresi, 2023 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 0,7 saat artarak 44,6 saat olarak gerçekleşti.
Mevsim etkilerinden arındırılmış atıl işçilik oranı yüzde 24,2
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 Haziran’da bir önceki aya göre 1,7 puan artarak yüzde 24,2 oldu. Zamanla ilgili eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı yüzde 16,6 olurken, işsizlerin ve potansiyel işgücünün birleşik oranı yüzde 17,9 olarak tahmin edildi.
